Kuwait Court of Cassation principle number 38
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An employee's absence from work pursuant to Article 81 of the Civil Service Regulations. Its effect. His lack of entitlement to any salaries, allowances, or employment benefits during the period of absence. Consequence. Exclusion of the period of absence from - 17 - Administrative his period of service and deprivation of the periodic increment. His reinstatement at work does not mean that he is deemed to have continued working during the period of absence. - Depriving an employee of the periodic increment because of his absence from work. Its treatment differs from deprivation of that increment because of his performance appraisal.
Arabic original
انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا وظيفية خلال مدة الانقطاع. مؤدى ذلك. إسقاط مدة الانقطاع من - ١٧ - الإداري مدة خدمته وحرمانه من العلاوة الدورية. إعادته إلى عمله لا تعني اعتباره مستمراً في العمل خلال مدة الانقطاع. - حرمان الموظف من العلاوة الدورية بسبب انقطاعه عن العمل. اختلاف حكمه عن حرمانه منها بسبب تقييم كفاءته.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٩٥/١٩٨٨ تجاري جلسة ٢٩/١/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثاني ص٦٧٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 17. PDF pages: 14–15.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- طبيعة الرقابة القانونية لمحكمة التمييز على أحكام محكمة الموضوع لا تحول بذاتها دون إنزال النصوص القانونية المعم…
- قانون الخدمة المدنية هو القانون العام في تنظيم أحكام الخدمة في الدولة. شمول سريانه الجهات الإدارية التي تنظم ش…
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٢/١٩٨١. خضوع العقود السارية في تاريخ العمل به للتعديل الوارد به ولو لم ينص عليه ف…
- قرار قبول الاستقالة. ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية. وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف …
- المقصود بالوحدة الزمنية التي تقاس بها كفاءة الموظف عند وضع تقرير كفاءته هي السنة الميلادية التي تبدأ من شهر ين…
- قرار إحالة الموظف إلى التقاعد. شرطه. أن يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحا…
