Kuwait Court of Cassation principle number 39
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The decision accepting resignation. By whom it is issued if the employee occupies a post in the leadership positions group. And by whom in relation to other positions. Article 6/2 of the Civil Service Law and its legislative interpretation. The decision accepting resignation must be issued by the public person specified in the provision or by his delegate within the limits of the delegation. - The resignation request is the element of cause in the administrative decision issued thereon. The consequence thereof. The request must remain in existence until that decision is issued.
Arabic original
قرار قبول الاستقالة. ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية. وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف م٦/٢ق الخدمة المدنية وتفسيرها التشريعي. وجوب صدور قرار قبول الاستقالة من الشخص العام المحدد بالنص أو ممن فوضه في حدود التفويض. - طلب الاستقالة هو ركن السبب في القرار الإداري الصادر بها. مؤدى ذلك. لزوم بقاء الطلب قائماً حتى صدور هذا القرار.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢١٣/١٩٨٨ تجاري جلسة ١٦/٤/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثاني ص٦٧٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 18. PDF pages: 15.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- طبيعة الرقابة القانونية لمحكمة التمييز على أحكام محكمة الموضوع لا تحول بذاتها دون إنزال النصوص القانونية المعم…
- قانون الخدمة المدنية هو القانون العام في تنظيم أحكام الخدمة في الدولة. شمول سريانه الجهات الإدارية التي تنظم ش…
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٢/١٩٨١. خضوع العقود السارية في تاريخ العمل به للتعديل الوارد به ولو لم ينص عليه ف…
- انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا و…
- المقصود بالوحدة الزمنية التي تقاس بها كفاءة الموظف عند وضع تقرير كفاءته هي السنة الميلادية التي تبدأ من شهر ين…
- قرار إحالة الموظف إلى التقاعد. شرطه. أن يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحا…
