Kuwait Court of Cassation principle number 537
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The administrative decision. It is an act by which the administrative authority expresses its binding will, by virtue of its authority under laws, decisions and regulations, with the intention of producing a specific legal effect. Implication thereof. Distinguishing the administrative decision from a material act. Rationale thereof. - Jurisdiction of the Administrative Circuit. Its inclusion of both annulment and compensation adjudication. - 139 - Administrative - The administration’s refusal to issue a decision required by a law or regulation. It is deemed an administrative decision which interested parties may challenge by seeking annulment before the Administrative Circuit of the Court of First Instance. Likewise, compensation may be sought if such refusal results in harm warranting compensation. - The employee’s relationship with the administration. Its nature. Implication thereof: Both the employee and the administration must comply with laws and regulations. - The General Medical Council has the final say on which duties of the position are or are not compatible with the employee’s medical condition. Minister of Public Health Decision 158 of 1971 establishing the General Medical Council. - The government authority’s refusal to implement the General Medical Council’s decision to reduce the female employee’s working hours for a specified period and to refer her to it again after a period. A negative administrative decision. The challenged judgment’s departure from this, describing the administration’s act as merely a material act. An error requiring its cassation.
Arabic original
القرار الإداري. هو عمل تفصح به الجهة الإدارية عن إرادتها الملزمة بما لها من سلطة بمقتضى القوانين والقرارات واللوائح بقصد إحداث أثر قانوني معين. مؤدى ذلك. تمييز القرار الإداري عن العمل المادي. علة ذلك. - اختصاص الدائرة الإدارية. شموله قضائي الإلغاء والتعويض. - ١٣٩ - الإداري - امتناع جهة الإدارة عن اتخاذ قرار استلزم قانون أو لائحة اتخاذه. اعتباره في حكم القرار الإداري الذي يجوز لذوي الشأن الطعن عليه بالإلغاء لدى الدائرة الإدارية بالمحكمة الكلية. وكذلك طلب التعويض إن ترتب على هذا الامتناع ضرر موجب للتعويض. - علاقة الموظف بجهة الإدارة. ماهيتها. مؤدى ذلك.: وجوب إنصياع كل من الموظف وجهة الإدارة للقوانين واللوائح. - المجلس الطبي العام هو صاحب القول الفصل فيما يتفق أو لا يتفق من أعمال الوظيفة مع حالة الموظف المرضية. قرار وزير الصحة العامة ١٥٨ لسنة ١٩٧١ بتشكيل المجلس الطبي العام. - امتناع الجهة الحكومية عن تنفيذ قرار المجلس الطبي العام بتخفيض ساعات العمل للموظفة لمدة محددة وإعادة عرضها بعد فترة. قرار إداري سلبي. مخالفة الحكم المطعون فيه ذلك واصفاً فعل الإدارة بأنه مجرد عمل مادي. خطأ يوجب تمييزه.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٩٤/٢٠٠٧ إداري جلسة ٢٠/٤/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س٣٨ ج٢ ص٤٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 139. PDF pages: 136–137.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القرار الإداري السلبي. قيامه إذا رفضت السلطة الإدارية أو امتنعت عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه وفقاً…
- امتناع الجهة الإدارية عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه سواء بالرفض أو الإيجاب وفقاً للقوانين واللوائح.…
- انتهاء الحكم المطعون فيه إلى أن الوظيفة التي يطلب الطاعن تعديل مسماه الوظيفي إليها لا تُشغل إلا عن طريق التعيي…
- الأحكام الصادرة من المحكمة الكلية تكون قابلة للاستئناف إذا كان النزاع غير مقدر القيمة أو كانت قيمته تتجاوز ألف…
- الخصومة في دعوى الإلغاء. عينية. مناطها: اختصام القرار الإداري في ذاته. وجوب توجيه دعوى الإلغاء إلى القرار الإد…
