Kuwait Court of Cassation principle number 667
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Employment contract. An administrative contract. Concluded by agreement between the administration and an individual with the intention of producing a legal effect. Its nature.
Arabic original
عقد التوظيف. عقد إداري. يتم باتفاق الإدارة وأحد الأفراد بقصد إحداث اثر قانوني. ماهيته.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٣٩/١٩٩٣ تجاري جلسة ١٣/١٢/١٩٩٣ القسم الثالث المجلد الثالث ص٢١١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 177. PDF pages: 174.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- فرض الإدارة على مقاول الأشغال العامة اختيار مواد معينة. أثره. ٣- عقد التوظيف:-…
- علاقة الموظف بالحكومة. تنظيمية. قبوله للعقد المبرم مع الإدارة مجرد خضوع لأحكامه التنظيمية. - تعيين الكويتيين. …
- القواعد التي يضعها مجلس الخدمة المدنية بشأن التعيين بعقود مؤقتة. قواعد آمره لا يجوز الخروج عليها أو الإتفاق عل…
- القرار المنفذ للعقد إداري. المنازعة في شأنه. لا تدخل في نطاق قضاء الإلغاء بل في نطاق القضاء الكامل. - العقود ا…
- موظفو الدولة المعينون بعقود مؤقتة. خضوعهم لما يسنه مجلس الخدمة المدنية من أحكام دون الاحتجاج بقاعدة العقد شريع…
- سريان أحكام قانون التجارة على التزامات الجهة الإدارية الناشئة عن العقد الإداري متى اعتبر تجارياً بالنسبة للطرف…