Kuwait Court of Cassation principle number 2365
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker's wage. No deduction from it, attachment of it, or waiver of it is permissible except within the limits prescribed by law. Invalidity of every term in the employment contract contrary to this. Does not preclude amendment of the contract's terms during the employment relationship or its replacement with another differing in those terms, even if this results in a reduction of the worker's wage. The condition for this.
Arabic original
أجر العامل. عدم جواز الاقتطاع منه أو الحجز عليه أو النزول عنه إلا في الحدود المقررة قانوناً. بطلان كل شرط في عقد العمل بالمخالفة لذلك. غير مانع من تعديل شروط العقد أثناء سريان علاقة العمل أو إبدال آخر به يختلف عنه في هذه الشروط ولو ترتب على ذلك إنقاص أجر العامل. شرط ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٦٦، ١٠٩/٢٠٠١ عمالي جلسة ٢٠/٥/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد الثامن ص ٥٣٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 438. PDF pages: 438.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- نظرية فعل الأمير. شرطها: صدور إجراء عام أو خاص من جانب الجهة الإدارية المتعاقدة لم يكن - ٤٣٦ - التزام متوقعاً …
- الحق في إجراء تعديل العقد. للإدارة المشتركة لطرفيه. - النظام الأساسي لصندوق الزمالة. ماهيته. عقد نموذجي وضعته …
- العقد شريعة المتعاقدين. لا يجوز نقضه ولا تعديله إلا باتفاقهما أو للأسباب التي يقررها القانون.…
- حرية المتعاقدين في تعديل قواعد المسئولية العقدية التي أنشأتها إرادتهما الحرة في حدود القانون وقواعد النظام الع…
- جهة الإدارة لها حق تعديل العقد بإرادتها المنفردة دون ما حاجة لموافقة الطرف الآخر أو النص على هذا التعديل في ال…
- حرية المتعاقدين في تعديل قواعد المسئولية العقدية التي أنشأتها إرادتهما الحرة فيما لا يخالف النظام العام. الماد…