Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 2479

State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

A fixed-term employment contract. Its rescission by the employer. His obligation to compensate the worker for all damage suffered as a result of rescission. What affects the determination of damage. - Limits of compensation due to the worker as a result of rescission of his contract. It must not exceed the total value of wages for the remaining term of the contract after its rescission. Article 53, Law 38/1964(*). - 457 - Obligation
Arabic original
عقد العمل المحدد المدة. فسخه من جانب رب العمل. التزامه بتعويض العامل عن كافة الأضرار التي تصيبه من جراء الفسخ. ما يؤثر في تحديد الضرر. - حدود التعويض المستحق للعامل من جراء فسخ عقده. عدم تجاوز القيمة الكلية لأجر المدة الباقية من العقد بعد فسخه. م ٥٣ ق ٣٨/١٩٦٤(*). - ٤٥٧ - التزام
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٤/٨٥ عمالي جلسة ٦/٥/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٢١) (*) صدر القانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ في شأن العمل في القطاع الأهلي بإلغاء العمل بالقانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ في شأن العمل بالقطاع الأهلي ونشر في الجريدة الرسمية - الكويت اليوم- بالعدد ٩٦٣ - السنة السادسة والخمسون بتاريخ ٢١/٢/٢٠١٠.

Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 457. PDF pages: 457.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace