Kuwait Court of Cassation principle number 5
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The Civil Code is the general law governing civil liability. Its provisions apply to cases of liability for which no special provision exists. - The provisions and rules that the judge must apply when issuing judgments. Their nature. He may not rely on rules of equity as a source of legislation in the absence of a provision, or rules of Islamic jurisprudence, or custom as a supplementary formal source among those stipulated in the law. Article 1, Civil Code. - The State’s liability to compensate its civilian employees for work injuries. Its basis: fault for which it is answerable, or fulfilment of the conditions for recourse against it for Sharia diyah as guarantor of bodily harm in respect of that injury. Compensation determined by the tripartite committee for work injuries. A grant from the State to the employee injured during and because of work. The reason for this: the absence from the Civil Service Law and Regulations of a provision obliging the administrative authority to compensate the employee for a work injury. Contravention of this. An error in the application of the law requiring cassation of the judgment. An example. - 7 - The Law
Arabic original
التقنين المدني هو الشريعة العامة لأحكام المسئولية المدنية. سريان نصوصه على حالات المسئولية فيما لم يرد بشأنه نص خاص. - النصوص والقواعد التي يتعين على القاضي إعمالها عند إصدار الأحكام. ماهيتها. عدم جواز استناده إلى قواعد العدالة باعتبارها مصدراً للتشريع عند عدم وجود نص أو أحكام الفقه الإسلامي أو العرف كمصدر رسمي احتياطي مما نص عليه في القانون. م ١ مدني. - مسئولية الدولة عن تعويض العاملين المدنيين بها عن إصابات العمل. مناطها: الخطأ الذي تسأل عنه أو توافر شرائط الرجوع عليها بالدية الشرعية باعتبارها ضامنة لأذى النفس بشأن تلك الإصابة. التعويض الذي تقرره اللجنة الثلاثية عن إصابات العمل. منحة من الدولة للموظف الذي أصيب أثناء وبسبب العمل. علة ذلك: خلو قانون ونظام الخدمة المدنية من نص يلزم جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل. مخالفة ذلك. خطأ في تطبيق القانون يُوجب تمييز الحكم. مثال. - ٧ - القانونOriginal Arabic judgment citations
(الطعنان ٢٠٦، ٢٠٧/٢٠٠١ مدني جلسة ١٨/٣/٢٠٠٢ مج القسم الخامس- المجلد التاسع ص ٣٠٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 7. PDF pages: 7.
Kuwait law articles mentioned in this principle
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
