Kuwait Court of Cassation principle number 540
State of Kuwait · Pleadings — Part One · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An employee appointed by contract. The provisions of the Civil Service Law apply to matters for which no special provision appears in the contract concluded with the employee. The basis thereof. Either party to the contract may terminate it during its term without stating reasons.
Arabic original
الموظف المعين بطريق التعاقد. تسري عليه أحكام قانون الخدمة المدنية فيما لم يرد بشأنه نص خاص في العقد المبرم معه. أساس ذلك. لأي من طرفي العقد إنهاءه خلال سريانه بغير إبداء الأسباب.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥٦٥/١٩٩٩ تجاري جلسة ٦/١١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع المجلد الخامس ص ٧٦٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part One — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 454. PDF pages: 448.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- هيئات التحكيم تخضع للأحكام الواردة بالقانون رقم ١١ لسنة ١٩٩٥ بشأن التحكيم القضائي. أساس ذلك. خضوعها لأحكام قان…
- التظلم من القرارات الإدارية ترسل جميع أوراقه إلى إدارة الفتوى والتشريع مشمولاً برأي الجهة الإدارية مصدرة القرا…
- إعلان صحف الدعاوى الإدارية يكون بمقر إدارة الفتوى والتشريع المنوط بها الحضور عن الحكومة للدفاع عنها. التوقيع ع…
- شغل الوظائف يكون بالتعيين أو بالترقية أو النقل أو الندب. التعيين. كيف يتم. تعيين غير الكويتيين لا يكون إلا بصف…
- عدم سريان القانون رقم ١٥ لسنة ١٩٧٩ بشأن الخدمة المدنية على العسكريين من رجال الشرطة. - خلو القانون رقم ٢٣ لسنة…
- وجود قانون خاص. أثره. لا يرجع إلى أحكام القانون العام فيما لم ينظمه القانون الخاص. علة ذلك. أن القاعدة القانون…