Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 792

State of Kuwait · Pleadings — Part One · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

The court of merits must ascertain the correct legal rule applicable to the relationship between the parties to the compensation action and apply it to the facts before it. The reason therefor. - Bringing a compensation action against the company on the basis of its fault in delaying the worker's transfer in implementation of medical recommendations. Its basis is not the rules of tort liability but the employment contract. The court's proceeding - 510 - Civil Procedure to determine it on the basis of the rules of tort liability, although its basis is a labour dispute within the jurisdiction of the Labour Circuit of the Court of First Instance. An error in the application of the law requiring cassation of its judgment. - The Labour Circuit of the Court of First Instance. The scope of its jurisdiction.
Arabic original
على محكمة الموضوع تقصي الحكم القانوني الصحيح المنطبق على العلاقة بين طرفي دعوى التعويض وأن تنزله على الواقعة المطروحة عليها. علة ذلك. - إقامة دعوى التعويض قبل الشركة استناداً إلى خطئها لتراخيها في نقل العامل تنفيذاً لتوصيات طبية. عدم استنادها إلى أحكام المسئولية التقصيرية بل إلى عقد العمل. تصدي - ٥١٠ - المرافعات المحكمة للفصل فيها استناداً إلى أحكام المسئولية التقصيرية رغم أن أساسها منازعة عمالية تختص بها الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية. خطأ في تطبيق القانون يوجب تمييز حكمها. - الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية. نطاق اختصاصها.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ١٨٠/١٩٩٧ مدني جلسة ٨/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع المجلد الأول ص ٧١١)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part One — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 510. PDF pages: 504–505.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace