Kuwait Court of Cassation principle number 2049
State of Kuwait · Pleadings — Part Two · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The sole procedure that the worker must undertake in labor actions. Its nature. - Failure of an amicable settlement between the worker and the employer. The latter may summon the employer by a statement of claim to appear before the court for a judgment awarding the rights sought to be recovered from him. The absence from the provisions of the Private Sector Labor Law of anything preventing the taking of judicial claim procedures.
Arabic original
الإجراء الوحيد الذي يجب على العامل القيام به في الدعاوى العمالية. ماهيته. - فشل التسوية بين العامل وصاحب العمل ودياً. للأخير تكليف صاحب العمل بصحيفة للحضور أمام المحكمة للحكم بالحقوق المراد اقتضاؤها منه. خلو نصوص قانون العمل في القطاع الأهلي مما يحول دون اتخاذ إجراءات المطالبة القضائية.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٥/١٩٩٧ عمالي جلسة ٤/٥/١٩٩٨ مج القسم الرابع المجلد الأول ص٣٦٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part Two — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 375. PDF pages: 372.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- طلب التصحيح أو التغيير في الأسماء. عدم وروده إلاّ على شئ قائم إما أن يكون قد أثبت خطأ فأريد تصحيحه أو غير مرغو…
- لزوم تقدم العامل بطلبه إلى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أولاً. اقتصاره على سلوك سبيل الدعوى العمالية. لا محل…
- تحديد نطاق الدعوى موضوعاً وسبباً بالمطالبة بالحقوق العمالية وفقاً لقانون العمل. لا محل لتطبيق أحكام القانون ال…
- الطلب الذي يتقدم به العامل إلى وزارة الشئون الاجتماعية. ماهيته. الإجراء الذي تبدأ به - ٣٧٢ - المرافعات المطالب…
- الدعوى التي يرفعها العامل. تقادمها بمضي سنة من انتهاء العقد.…
- الإجراء الذي تبدأ به الخصومة بشأن الحقوق المنصوص عليها بقانون التأمينات الاجتماعية هو مطالبة مؤسسة التأمينات ب…