Kuwait Court of Cassation principle number 426
State of Kuwait · Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters · محكمة التمييز (حسب الغلاف)
English translation of the principle
Summary: - The principle of equality enshrined in the Constitution. One of its most important foundations is unity of the time period in which the legislation or decision challenged for breach of that principle is issued. Its effect: differences between legislation or decisions addressing a single subject, each issued in a different time period, do not in themselves constitute a breach of the principle of equality. The basis for this: so that the principle does not prevent development reflecting changes in reality across different time periods. Rule: The principle of equality enshrined in Article 29 of the Constitution rests, as one of its most important foundations, on unity of the time period in which the legislation or decision challenged for breach of this principle is issued. Thus, if legislation or decisions addressing a single subject differ, and each was issued in a different time period, this does not in itself constitute a breach of the principle of equality. Otherwise, the principle would be transformed from a standard for achieving justice and equity into a barrier preventing development that reflects changes in reality across different time periods.
Arabic original
الموجز: - مبدأ المساواة المنصوص عليه بالدستور . أهم مقوماته وحدة المرحلة الزمنية التي يصدر فيها التشريع أو القرار المطعون فيه بالإخلال بهذا المبدأ . أثره . تباين التشريعات أو القرارات التي تعالج موضوعاً واحداً. صدور كل منها في مرحلة زمنية مختلفة . عدم اعتباره بذاته إخلالاً بمبدأ المساواة . أساس ذلك : حتى لا يحول المبدأ دون التطور الذي يُعبر عن تغيير الواقع عبر المراحل الزمنية المختلفة .
القاعدة: مبدأ المساواة المنصوص عليه في المادة ٢٩ من الدستور يقوم في أحد أهم مقوماته على وحدة المرحلة الزمنية التي يصدر فيها التشريع أو القرار المطعون فيه بالإخلال بهذا المبدأ ، بحيث إذا تباينت التشريعات أو القرارات التي تعالج موضوعاً واحداً وكان كل منها قد صدر في مرحلة زمنية مختلفة ، فإن ذلك لا يعتبر بذاته اخلالاً بمبدأ المساواة وإلا تحول المبدأ من ضابط لتحقيق العدالة والنصفة إلى سد حائل دون التطور الذي يعبر عن تغيير الواقع عبر المراحل الزمنية المختلفة .Original Arabic judgment citations
(الطعن رقم ٨٧١/٢٠١٥ مدني جلسة ٢١/٣/٢٠١٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Recent Commercial, Administrative, Civil, Labour and Personal Status Matters — محكمة التمييز (حسب الغلاف). Printed page 682. PDF pages: 682–683.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الموجز: - التعويض في مجال الوظيفة العامة . وجوب أن يراعى فيه الموازنة العادلة بين مسئولية الإدارة وهى بصدد مما…
- الموجز: - القضاء الاداري. قضاء مشروعية يسلط رقابته على القرارات الإدارية ويقسط ميزانه لها طبقاً للقانون وفي ضو…
- الموجز: - القرار الإداري السلبى الذى يمكن مخاصمته بدعوى الالغاء. شرط قيامه :أن تمتنع جهة الإدارة عن إتخاذ إجرا…
- الموجز: - قرارات التعيين والترقية ومنح العلاوات التشجعية أفرد لها المشرع مواعيد معينة لسحبها وهى سنة من تاريخ …
- الموجز: - الترقية إلى درجة مالية أو وظيفة إشرافية أو الندب إليه. وجوب أن يكون من الدرجة أو الوظيفة السابقة مبا…
- الموجز: - القرار الإداري. ما يكفي لاستيفاء مقوماته وعناصره. كونه نافذاً بمجرد صدوره من السلطة الإدارية التي تم…
