Kuwait Court of Cassation principle number 3098
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The liquidator’s receipt of remuneration for his work. Permissible. How this remuneration is assessed: in the order appointing him or upon an application submitted to the court. The assessment takes into account the work he performed, his efforts in carrying it out, and the duration of liquidation. Set-off
Arabic original
تقاضي المصفي أجراً عن عمله. جائز. كيفية تقدير هذا الأجر: في أمر تعيينه أو بطلب يقدم للمحكمة. يراعى في التقدير الأعمال التي قام بها وجهده في تنفيذها ومدة التصفية. مقاصةOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ٨٤٥/٢٠٠٣ تجاري جلسة ٩/١٠/٢٠٠٤ مج القسم الخامس - المجلد الرابع ص ٢٨٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 528. PDF pages: 528.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قفل الحساب الجاري هو وحده الذي يترتب عليه إجراء المقاصه لجميع بنوده. التصفية المرحلية. لا يترتب عليها مقاصه.…
- إجراء المقاصه القضائية. شرطه أن تبدى في صورة طلب عارض. طلبها في صورة دفع أو لأول مرة أمام الاستئناف. غير جائز.…
- المقاصة الاختيارية. تصرف يخضع للقواعد العامة التي تنظم التصرفات القانونية. - المقاصة القضائية. تقدير توافر شرو…
- طلب المقاصة القضائية. إبداؤه لأول مرة أمام محكمة الاستئناف. غير جائز.…
- التزام المؤمن بتعويض المضرور عن الضرر الناشىء عن السيارة. لا يمنعه من الرجوع عليه بوصفه مسئولاً لا مضروراً. - …
- المقاصة القانونية: شروطها. استخلاص توافر هذه الشروط أو عدم توافرها من سلطة محكمة الموضوع.…