Kuwait Court of Cassation principle number 4154
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Kuwait Oil Company. Its workers may not combine the additional grant paid to them upon termination of service for the reasons set out in the regulations with the purchase of a notional period of service. The exception: if the costs of purchasing that period are less than the value of the additional service, the worker shall be paid an additional grant equal to the difference between them. Article 4/2, 3 of the Company's regulations. Example.
Arabic original
شركة نفط الكويت. لا يجوز للعاملين بها الجمع بين المنحة الإضافية التي تصرف لهم عند انتهاء الخدمة للأسباب الواردة باللائحة وبين شراء مدة خدمة اعتبارية. الاستثناء: إذا كان تكاليف شراء تلك المدة تقل عن قيمة الخدمة الإضافية فيصرف للعامل منحة إضافية مسأوية للفرق بينهما. المادة ٤/٢، ٣ من لائحة الشركة. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ١٧،٩/٢٠٠٦ عمالي جلسة ١٠/١٠/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون - س ٣٥ ج٢ ص ٣٨٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 815. PDF pages: 815.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- تحمل العامل نفقات عودته إلى بلده. شرطه. - تقديم الطاعن استقالته دون مراعاته لمهلة الإنذار. مؤداه. إنهاؤه لعقد …
- المنحة. مناط اعتبارها جزءاً من الأجر. مثال بشأن تذاكر سفر لم يخرج منحها عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام.…
- المنحة السنوية. لا تدخل في حساب مقابل الإجازة أو بدل الإنذار. علة ذلك.…
- الأصل في المكافأة أنها تبرع من رب العمل. لا يلزم بدفعها إلا إذا التزم بدفعها أو جرى العرف عليها بمنحها.…
- المنحة أو المكافأة. الأصل أنها تبرع رب العمل للعامل. تخرج عن نطاق التبرع إلى نطاق الالتزام وتدخل في الأجر إذا …
- أجر العامل الذي يعول عليه عند حساب مكافأة نهاية الخدمة آخر أجر تقاضاه. دخول المكافأة السنوية فيه. مخالفة ذلك خ…
