Kuwait Court of Cassation principle number 4210
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employment contract not stipulating that the salary includes overtime work. Its import. The worker’s right to claim remuneration for overtime work, provided this does not exceed two additional hours daily. Article 34 of Law 38/1964.
Arabic original
عدم تضمين عقد العمل أن المرتب يشمل العمل ساعات إضافية. مؤداه. حق العامل في المطالبة بمقابل عمله ساعات إضافية بشرط عدم تجأوز ذلك لساعتين إضافيتين يومياً. م ٣٤ ق ٣٨/١٩٦٤.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٨٥، ٨٨/٨١ عمالي جلسة ١٤/١٢/١٩٨١ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٧٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 824. PDF pages: 824.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- مقابل العمل ساعات إضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. عدم توافر الأمر الكتابي المنصوص عليه…
- قيام العامل بعملية إضافية منفصلة عن عمله الأصلي المعقود عليه. جائز. الأجر الخاص الذي يتقاضاه يأخد شكل العمولة.…
- الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي الذي يتقاضاه العامل مقابل اشتغاله وقتاً يزيد عن الحد الأقصى المقرر لساع…
- عقد العمل الفردي أو عقود العمل الجماعية. بطلان كل شرط يخالف أحكام القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ ولو كان سابقاً على …
- إقامة الحكم قضاءه بعدم أحقية العامل في مقابل ساعات العمل الإضافية على ثلاث دعامات. كفاية دعامتين منهما لحمل قض…