Kuwait Court of Cassation principle number 4220
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Pay for overtime hours or work on weekly rest days or official holidays. Its determination by the legislature. - Advance agreement on determining additional pay in return for the worker working additional time exceeding the maximum legally prescribed for it. Permissible. The condition for this. It must satisfy the worker’s entitlement in full in all those matters.
Arabic original
أجر مقابل ساعات العمل الإضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. تحديد المشرع له. - الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي مقابل اشتغال العامل وقتاً إضافياً يزيد على الحد الأقصى المقرر قانوناً لها. جائز. شرط ذلك. أن يفي بحق العامل بكامل تلك الأمور.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٦٠/٨٦ عمالي جلسة ٢٤/١١/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٤١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 825. PDF pages: 825.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- مقابل العمل ساعات إضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. عدم توافر الأمر الكتابي المنصوص عليه…
- قيام العامل بعملية إضافية منفصلة عن عمله الأصلي المعقود عليه. جائز. الأجر الخاص الذي يتقاضاه يأخد شكل العمولة.…
- الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي الذي يتقاضاه العامل مقابل اشتغاله وقتاً يزيد عن الحد الأقصى المقرر لساع…
- عقد العمل الفردي أو عقود العمل الجماعية. بطلان كل شرط يخالف أحكام القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ ولو كان سابقاً على …
- إقامة الحكم قضاءه بعدم أحقية العامل في مقابل ساعات العمل الإضافية على ثلاث دعامات. كفاية دعامتين منهما لحمل قض…