Kuwait Court of Cassation principle number 4227
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s right to prove that the employer assigned him to work overtime. Article 34 of Law 38/1964. The worker may prove this by all means of proof. - The judgment’s use of statements made by witnesses before the expert without taking an oath as evidence establishing a litigant’s right. No defect. The reason therefor.
Arabic original
حق العامل في إثبات تكليف صاحب العمل له بالعمل ساعات إضافية. م ٣٤ ق ٣٨/١٩٦٤. للعامل إثبات ذلك بكافة طرق الإثبات. - اتخاذ الحكم من أقوال الشهود أمام الخبير بدون حلف يمين دليلاًً على ثبوت حق أحد الخصوم. لا عيب. علة ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١/٩٥ تجاري جلسة ١٦/١٠/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٤٥)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 826. PDF pages: 826.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الراحة الأسبوعية. لا يستحق العامل عنها أجراًً. أثره. عدم دخولها ضمن أجر المدة. وجوب استبعاد أيام الراحة التي ت…
- مقابل العمل ساعات إضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. عدم توافر الأمر الكتابي المنصوص عليه…
- قيام العامل بعملية إضافية منفصلة عن عمله الأصلي المعقود عليه. جائز. الأجر الخاص الذي يتقاضاه يأخد شكل العمولة.…
- الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي الذي يتقاضاه العامل مقابل اشتغاله وقتاً يزيد عن الحد الأقصى المقرر لساع…
- عقد العمل الفردي أو عقود العمل الجماعية. بطلان كل شرط يخالف أحكام القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ ولو كان سابقاً على …
- إقامة الحكم قضاءه بعدم أحقية العامل في مقابل ساعات العمل الإضافية على ثلاث دعامات. كفاية دعامتين منهما لحمل قض…