Kuwait Court of Cassation principle number 4308
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The original employment contract. Its termination upon the cessation of the establishment or transfer of its ownership, unless the worker continues in the predecessor’s service while retaining his end-of-service gratuity for the preceding period or claims it against the predecessor. The successor’s liability for it. Liability alongside the predecessor, not in his place. Article 59 of Law 38/1964.
Arabic original
عقد العمل الأصلي. انتهأوه بانقضاء المنشأة أو انتقال ملكيتها ما لم يستمر العامل في خدمة السلف مع احتفاظه بمكافأة نهاية الخدمة عن المدة السابقة أو يطال بالسلف بها. التزام الخلف بها. التزام مع السلف وليس بدلاً عنه. م ٥٩ ق ٣٨/١٩٦٤.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥٥/٨٤ عمالي جلسة ١٥/٤/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٩٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 838. PDF pages: 838.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مكافأة نهاية الخدمة. تستحق للعامل مهما قلت مدة خدمته ولو كانت أقل من سنة. م ٥٤ من ق العمل في القطاع الأهلي.…
- مكافأة نهاية الخدمة. وجوب اعتبار الشهر ثلاثين يوماً عند احتسابها للعاملين في قطاع الأعمال النفطية. علة ذلك.…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة في قانون العمل. عدم جواز انفراد صاحب العمل بإلغائها أ…
- مكافأة نهاية الخدمة بعد الخمس سنوات الأولى. اختلاف الحساب عنها في المدة الأولى وأيضاً حسابها بالنسبة لعمال الي…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة بقانون العمل. لا تخل بأي امتيازات تتقرر للعامل بموجب …
- الميزات التي التزم بها صاحب العمل تضاف إلى الأجر وتلحق به وتدخل ضمن أساس الأجر عن مكافأة نهاية الخدمة. أساس ذل…
