Kuwait Court of Cassation principle number 4361
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
A request or defence submitted to the trial court, upon which a determination is unequivocally requested, and which could change the outcome of the case: the court must address it. Failure to do so. Its judgment is considered devoid of reasons and tainted by invalidating inadequacy. An example: concerning the trial court’s failure to address the Labour Relations Department investigator’s acknowledgment of the appellant’s entitlement to an end-of-service gratuity.
Arabic original
الطلب أو الدفاع الذي يدلي به لدى محكمة الموضوع ويطلب بطريق الجزم الفصل فيه ويكون من شأنه تغيير وجه الرأي في الدعوى: وجوب أن تجيب عليه المحكمة. مخالفة ذلك. اعتبار حكمها خالياً من الأسباب ومعيباً بالقصور المبطل. مثال: بشأن عدم رد محكمة الموضوع على إقرار محقق إدارة علاقات العمل بأحقية الطاعن في مكافأة نهاية الخدمة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٨٢/٢٠١٠ عمالي جلسة ١٨/٤/٢٠١١ مجلة القضاء والقانون - س ٣٩ ج ٢ ص ٢٥٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 845. PDF pages: 845.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- مكافأة نهاية الخدمة. تستحق للعامل مهما قلت مدة خدمته ولو كانت أقل من سنة. م ٥٤ من ق العمل في القطاع الأهلي.…
- مكافأة نهاية الخدمة. وجوب اعتبار الشهر ثلاثين يوماً عند احتسابها للعاملين في قطاع الأعمال النفطية. علة ذلك.…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة في قانون العمل. عدم جواز انفراد صاحب العمل بإلغائها أ…
- مكافأة نهاية الخدمة بعد الخمس سنوات الأولى. اختلاف الحساب عنها في المدة الأولى وأيضاً حسابها بالنسبة لعمال الي…
- مكافأة نهاية الخدمة. أساس حسابها. شروط استحقاقها الواردة بقانون العمل. لا تخل بأي امتيازات تتقرر للعامل بموجب …
- الميزات التي التزم بها صاحب العمل تضاف إلى الأجر وتلحق به وتدخل ضمن أساس الأجر عن مكافأة نهاية الخدمة. أساس ذل…
