Kuwait Court of Cassation principle number 4583
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Employing the year for overtime hours and on weekly rest days is a prerogative of the employer. The conditions thereof. His obligation to pay compensation therefor. Articles 34, 35 of Law 38/1964. The worker's working without being instructed to do so. He has no right to compensation therefor.
Arabic original
تشغيل العام ساعات إضافية وفي أيام الراحة الأسبوعية رخصة لصاحب العمل. شروط ذلك. التزامه بمقابلها. م ٣٤، ٣٥ ق٣٨/ ١٩٦٤. اشتغال العامل دون تكليف. لا حق له في مقابلها.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨/٨٥ عمالي جلسة ٢٧/٥/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٤٠١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 885. PDF pages: 885.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- إدارة المنشأة وتنظيم العمل بها وتكليف العامل بعمل آخر غير المتفق عليه ولو كان أقل ميزة أو ملائمة. من سلطة صاحب…
- لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات إضافية وفي أيام الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية. مقابل التزامه بدفع أجر خاص.…
- لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات إضافية وفي أيام الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية في الحالات وبالشروط الواردة …
- حجية الحكم. ثبوتها لما فصلت فيه المحكمة بصيغة صريحة أو ضمنية سواء في المنطوق أو الأسباب المرتبطة به. ما لم تنظ…