Kuwait Court of Cassation principle number 4680
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker or the beneficiaries after him have the right to compensation for work injury. Cases of non-. entitlement to compensation. - The legislature granted every worker injured in work accidents the right to compensation without requiring him to prove the employer’s fault, unless the accident arose from gross misconduct. The meaning of gross misconduct. Its ascertainment. Within the authority of the court of merits.
Arabic original
للعامل أو للمستحقين من بعده الحق في التعويض عن إصابة العمل. حالات عدم. استحقاق التعويض. - خول المشرع لكل عامل يصاب من حوادث العمل الحق في التعويض دون أن يكلف بإثبات خطأ رب العمل إلا إذا كان الحادث ناشئاً عن سوء سلوك فاحش. معنى السلوك الفاحش. إستخلاصه. من سلطة محكمة الموضوع.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١/٩٦ تجاري جلسة ١٨/١١/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٦١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 902. PDF pages: 902.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القضاء بتعويض العامل تأسيساً على أن تشغيله في عمل يفوق جهده الشخصي إصابة بضرر دون تحقيق دفاع صاحب العمل بتعيين…
- تعمد العامل إصابة نفسه أو حصول إصابته بسبب سلوك فاحش ومقصود منه. أثره حرمانه من التعويض عن إصابة العمل تخلف عج…
- تعويض العامل عن إصابة العمل - شرطه أن يقع الحادث بسبب وأثناء تأدية العمل. الإصابة التي تحدث بالعامل أثناء الطر…
- استحقاق العامل لأجر عن فترة العلاج من إصابة. مناطه أن تكون هذه الإصابة إصابة عمل.…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته - شرطه - تقدير هذا التعويض من مسائل الواقع تستقبل به محكمة الموضوع ش…
- إلتزام صاحب العمل بالتعويض القانوني للعامل في حالة إصابته في حادث بسبب العمل وفي أثنائه تقدير ما إذا كانت الإص…