Kuwait Court of Cassation principle number 4698
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker’s lack of entitlement to recourse against the employer for harm suffered on the basis of compensation for work injuries or occupational diseases. It does not prevent him from claiming compensation from the employer on the basis of personal fault.
Arabic original
عدم أحقية العامل في الرجوع على رب العمل بما لحق به من أضرار على أساس التعويض عن إصابات العمل أو أمراض المهنة. لا يمنعه من مطالبته بالتعويض على أساس الخطأ الشخصي.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤١/٢٠٠٠ عمالي جلسة ٢٨/٤/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٩٥)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 905. PDF pages: 905.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القضاء بتعويض العامل تأسيساً على أن تشغيله في عمل يفوق جهده الشخصي إصابة بضرر دون تحقيق دفاع صاحب العمل بتعيين…
- تعمد العامل إصابة نفسه أو حصول إصابته بسبب سلوك فاحش ومقصود منه. أثره حرمانه من التعويض عن إصابة العمل تخلف عج…
- تعويض العامل عن إصابة العمل - شرطه أن يقع الحادث بسبب وأثناء تأدية العمل. الإصابة التي تحدث بالعامل أثناء الطر…
- استحقاق العامل لأجر عن فترة العلاج من إصابة. مناطه أن تكون هذه الإصابة إصابة عمل.…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته - شرطه - تقدير هذا التعويض من مسائل الواقع تستقبل به محكمة الموضوع ش…
- إلتزام صاحب العمل بالتعويض القانوني للعامل في حالة إصابته في حادث بسبب العمل وفي أثنائه تقدير ما إذا كانت الإص…