Kuwait Court of Cassation principle number 4707
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Gross and deliberate misconduct on the part of the injured worker. Its nature. - Determining that the worker suffered an illness, a work injury or an occupational disease, the existence of a causal relationship between it and the damage suffered by the worker, and whether it resulted from the worker’s gross misconduct. A matter of fact independently determined by the trial judge. The condition for this. Example.
Arabic original
سوء السلوك الفاحش والمقصود من جانب العامل المصاب. ماهيته. - تقرير إصابة العامل بعلة مرضية أو بإصابة عمل أو مرض مهني وتوافر علاقة السببية بينها وبين الضرر الذي لحق بالعامل وما إذا كان نتيجة سلوك فاحش من العامل. واقع يستقل به قاضي الموضوع. شرط ذلك. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٥١/٢٠٠١ عمالي جلسة ١٨/٣/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٣٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 906. PDF pages: 906.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القضاء بتعويض العامل تأسيساً على أن تشغيله في عمل يفوق جهده الشخصي إصابة بضرر دون تحقيق دفاع صاحب العمل بتعيين…
- تعمد العامل إصابة نفسه أو حصول إصابته بسبب سلوك فاحش ومقصود منه. أثره حرمانه من التعويض عن إصابة العمل تخلف عج…
- تعويض العامل عن إصابة العمل - شرطه أن يقع الحادث بسبب وأثناء تأدية العمل. الإصابة التي تحدث بالعامل أثناء الطر…
- استحقاق العامل لأجر عن فترة العلاج من إصابة. مناطه أن تكون هذه الإصابة إصابة عمل.…
- التزام صاحب العمل بتعويض العامل عن إصابته - شرطه - تقدير هذا التعويض من مسائل الواقع تستقبل به محكمة الموضوع ش…
- إلتزام صاحب العمل بالتعويض القانوني للعامل في حالة إصابته في حادث بسبب العمل وفي أثنائه تقدير ما إذا كانت الإص…
