Kuwait Court of Cassation principle number 4778
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker is considered the employer’s representative in the transactions he undertakes as required for performing his work. The effect thereof. The latter is bound by what the former undertakes. - His obligation to deliver to the worker the papers, certificates, or tools delivered to him by the worker:-
Arabic original
العامل يعتبر نائباً عن رب العمل فيما يجريه من تصرفات يستلزمها القيام بعمله. أثر ذلك. التزام الأخير بما يجريه الأول. -التزامهبتسليمالعاملالأوراقأوالشهاداتأوالأدواتالمسلمةإليهمنالعامل:-Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨٦١/٢٠٠٠ تجاري جلسة ٧/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٨٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 921. PDF pages: 921.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل. مؤداه. التزام الأخير برد ما يكون قد أودعه العامل لديه من أوراق أو ش…
- ورود لفظ الأوراق عاماً بغير تخصيص في المادة ٦٠ ق ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. مؤدى ذلك. أن يندرج فيه…
- احتجاز صاحب العمل جواز سفر العامل بعد انتهاء علاقة العمل. إخلال بالتزام ناشىء عن علاقة العمل فرضته أحكام القان…