Kuwait Court of Cassation principle number 4886
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Life and permanent total disability insurance for workers at the National Petroleum Company. The condition for entitlement thereto. Permanent total disability that wholly and permanently prevents the worker from engaging in any occupation or work. Disability that reduces the worker’s capacity without reaching that extent. Does not fall within the cases of entitlement to compensation prescribed in Article 22 of the Regulations Governing the Personnel System of the National Petroleum Company. The compensation to which the worker insured under the group insurance scheme is entitled for permanent total disability due to illness is equivalent to his salary for 24 months. Article 21/5 of the aforementioned Regulations. - Understanding the facts of the case and assessing the evidence, experts’ reports, and the extent of the insured’s liability for the injury or illness and whether that liability is or is not covered by the insurer’s guarantee. Within the authority of the trial court. The condition for this. - The insurance policy concluded by the Petroleum Company with an insurance company licensed to conduct insurance business for the benefit of its workers as beneficiaries in cases of death or total or partial disability. It is the basis - 942 - Labour for determining the rules of the group insurance scheme and the conditions for benefiting therefrom. Its being regarded as a more favourable benefit to which the worker is entitled apart from his rights in cases of injury due to work or during the occupation.
Arabic original
التأمين على الحياة والعجز الكلي الدائم للعاملين بشركة البترول الوطنية. شرط استحقاقه. العجز الكلي الدائم الذي يحول كلية وبصفة مستديمة بين العامل ومزأولة أية مهنة أو عمل. العجز الذي ينقص من قدرة العامل دون أن يصل إلى هذا الحد. لا يندرج ضمن حالات استحقاق التعويض المنصوص عليها في المادة ٢٢ من لائحة نظام العاملين بشركة البترول الوطنية. ما يستحقه العامل المؤمن فيه في نظام التأمين الجماعي عن العجز الكلي الدائم بسبب المرض من تعويض ما يسأوي راتبه عن ٢٤ شهراًً. م ٢١/٥ من اللائحة سالفة الذكر. - فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة وتقارير الخبراء ومدى مسئولية المؤمن له عن الإصابة أو المرض وعما إذا كانت هذه المسئولية يغطيها أو لا يغطيها ضمان المؤمن. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. - وثيقة التأمين التي تبرمها شركة البترول مع إحدى شركات التأمين المرخص لها بمباشرة أعمال التأمين لصالح العاملين لديها كمستفيدين في حالات الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي. هي مناط - ٩٤٢ - عمل تحديد قواعد نظام التأمين الجماعي وشروط الإفادة منه. اعتبارها ميزة أفضل يستحقها العامل بخلاف حقوقه في حالات الإصابة بسبب العمل أو أثناء المهنة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨٣، ٩٧، ٩٨/٢٠٠٩ عمالي جلسة ٦/١٢/٢٠١٠ عمالي جلسة ٦/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س ٣٨ ج ٣ ص ٢٨٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 942. PDF pages: 942–943.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية. سريانه على عمال النفط دون غيرهم. ما لم يرد فيه نص في هذا القانون. خضوعه ل…
- التسوية بين العمال. ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤ بشأن العمل في القطاع الأهلي. عدم سريانه على العاملين في قطاع النفط من الكوي…
- القانون ٢٨ لسنة ١٩٦٩ بشأن العمل في قطاع الأعمال النفطية. سريانه على الكويتيين العاملين بالشركات الوطنية. مؤداه…
- عمال قطاع النفط غير الكويتيين. عدم سريان قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية عليهم. وجوب حساب مستحقاتهم طبقاًً…
- انحسار صفة الكويتي عن العامل في قطاع النفط. القانون الواجب التطبيق هو قانون العمل في القطاع الأهلي وليس قانون …
- مكافأة نهاية الخدمة للعامل المتوفى. م ١٨ ق ٢٨/١٩٦٩ في شأن العمل في قطاع الأعمال - ٩٣٨ - عمل النفطية. حساب المك…
