المادة 17 من قانون التأمينات الاجتماعية

يستحق المعاش التقاعدي في الحالات الآتية : ١ - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه بســبب الوفــاة او العجــز الكامل او وقــوع ايهما خلال مدة لا تجــاوز ســنتين مــن تاريــخ انتهــاء الخدمــة ولم يكــن خاضعــا لأحــكام البــاب الخامــس مــن هــذا القانــون او لأحــكام قانــون معاشــات ومكافــآت التقاعــد للعســكريين رقــم لســنة ١٩٨٠. وفي حالــة اســتحقاق المعــاش التقاعــدي بعــد انتهــاء الخدمــة يخصــم مــا يكــون قــد صرف للمؤمــن عليــه مــن مكافــآت التقاعــد التــي اســتحقت عنــد انتهــاء الخدمــة خــصما مــن المعــاش التقاعــدي بواقــع )١٠%( شــهريا ويتــم الخصــم مــن أصــل المعــاش قبــل توزيعــه على المســتحقين في حالــة الوفــاة. 2 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه في القطــاع الحكومــي او في الشركات المملوكــة للدولــة بالكامــل بســبب اســتنفاد الاجــازة المرضيــة او عــدم اللياقــة للخدمة صحيا. ويجــوز بقرار مــن الوزيــر بعــد موافقــة مجلــس الادارة اضافــة جهــات اخــرى الى الجهــات المحــددة في الفقــرة الســابقة. 3 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه لأســباب صحيــة تهــدد حياتــه بالخطــر لــو اســتمر في عملــه متــى كانــت مــدة اشتراكــه في هــذا التــأمين عشر ســنوات على الاقــل وذلــك بشرط ان يكــون قــرار اللجنــة الطبيــة ســابقا على تاريــخ انتهــاء الخدمــة. 4 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه بســبب العــزل بقرار من مجلــس الوزراء. ويحســب معاش التقاعــد في الاحــوال المنصــوص عليهــا في البنــود الســابقة على اســاس مــدة الاشتراك المحســوبة في هــذا التــأمين او خمــس عشرة ســنة ايهما أكبر وتضــاف الى مــدة الاشتراك المحســوبة في التــأمين في حالــة انتهــاء الخدمــة بســبب الوفــاة او العجــز الكامــل المــدة الباقيــة حتــى بلــوغ المؤمــن عليــه ســن الســتين فرضــا. كما تضــاف هــذه المــدة في الحالات المنصــوص عليهــا في البنديــن و إذا ثبــت ان المؤمــن عليــه قــد أصبــح عاجــزا عــن الكســب في تاريــخ الانتهــاء الخدمــة. 5 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليهــا لــغير الأســباب المنصــوص عليهــا في البنــود الســابقة متــى بلغــت مــدة اشتراكهــا في هــذا التــأمين خمــس عشرة ســنة وكانــت قــد بلغــت الســن المحــددة طبقــا للجــدول رقــم )7/أ( المرافــق لــذا القانــون وفي هــذه الحالــة لا يخضــع معاشــها للتخفيــض المقــرر بحكــم المادة مــن هــذا القانــون. اســتبدلت بموجــب القانــون رقــم ١٠ لســنة 2٠١٩. رقــم )7/أ( المرافــق لــذا القانــون وفي هــذه الحالــة لا يخضــع معاشــها للتخفيــض المقــرر بحكــم المادة مــن هــذا القانــون. ويسرى الحكــم المنصــوص عليه في الفقرة الســابقة على المؤمــن عليهــا المتزوجــة وليــس لديهــا اولاد وذلــك في الحالات وفقــا لــلشروط والقواعــد التــي يصــدر بهــا قرار مــن الوزير بعــد موافقة مجلــس الإدارة. وتتحمــل الخزانة 2(البندين 5 و 9 مستبدلة بموجب القانون رقم 10 لسنة 2019 العامــة الأعبــاء الناتجــة عــن اســتحقاق المعــاش حتــى 3٠/6/2٠٠4 قبــل ســن الحاديــة والأربــعين وتحــدد بالمبلــغ المقابــل لنســبة تخفيــض مــن المعــاش بواقــع ســتة أعشــار مــن الواحــد الصحيــح في المائــة عــن كل شــهر مــن المــدة بين تاريــخ انتهــاء الخدمــة وتاريــخ بلــوغ الســن المذكــورة مقربــة إلى أقــرب شــهر. واســتثناء مــن شرط الســن المشــار إليــه في هــذا البنــد يســتحق المعــاش متــى بلغــت المؤمــن عليهــا ســن الأربــعين وذلــك حتــى 3١/١2/2٠٠٩، على أن تتحمــل الخزانــة العامــة بالمبلــغ المقابــل لنســبة التخفيــض المنصــوص عليهــا في الفقــرة الســابقة عــن كل شــهر مــن المــدة بين تاريــخ انتهــاء الخدمــة وتاريــخ بلــوغ الســن المحــدد طبقــا للجــدول المشــار إليــه مقربــة إلى أقــرب شــهر ويصرف المعــاش دون إجــراء هــذا التخفيــض. كما يجــوز في حــالات انتهــاء الخدمــة التــي تقــع بعــد التاريــخ المنصــوص عليــه في الفقــرة الســابقة قبــل بلــوغ الســن المقــررة طبقــا للجــدول المشــار إليــه بما لا يجــاوز خمــس ســنوات وبحيــث لا تقــل الســن عنــد انتهــاء الخدمــة عــن الأربــعين اختيــار صرف المعــاش التقاعــدي بــدلا مــن مكافــأة التقاعــد على أن يخفــض المعــاش بالنســبة المشــار إليهــا في الفقــرة الســابقة عــن كل شــهر مــن المــدة بين تاريــخ انتهاء الخدمــة وتاريــخ بلــوغ الســن المقــررة بالجــدول مقربــة غلى اقــرب شــهر، على أن تتحمــل الخزانــة العامــة بنســبة مــن مبلــغ التخفيــض على النحو الموضــح بالجدول رقــم المرفق بهــذا القانــون عــن المــدة اللاحقة على التاريخ المشــار إليــه وذلك حتــى 3١/١2/2٠١4. ويــؤدي مــا يســتحق على الخزانــة العامــة طبقــا لهــذا البنــد وفقــا لحكــم المادة مــن هــذا القانــون. 6 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه لــغير الاســباب المنصــوص عليهــا في البنــود الســابقة وكان قــد بلــغ الســن المحــددة طبقــا للجــدول رقــم المرافــق لهــذا القانــون وكانــت مــدة اشتراكــه في هــذا التــأمين لا تقــل عــن خمــس عشرة ســنة في ســن الخمــسين او عشرين ســنة قبلهــا. 7 - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه في الحالات المشــار اليهــا في البنــد الســابق متــى بلغــت مــدة اشتراكــه القــدر المنصــوص عليــه فيــه ولم يبلــغ الســن المحــددة طبقــا للجــدول رقــم المرافــق. ولا يصرف المعــاش الا عنــد بلــوغ هــذه الســن او عنــد وقــوع الوفــاة او العجــز الكامــل قبلهــا. ويجــوز في حــالات انتهــاء الخدمــة بنــاء على طلــب المؤمــن عليهــم وفــق البنــود و و وقبــل بلــوغ الســن المقــررة طبقــا للجــدولين رقمــي ) 7 / أ ( و ) 7 / ب ( المشــار اليــهما بما لا يجــاوز خمــس ســنوات اختيــار صرف المعــاش التقاعــدي بــدلا مــن مكافــأة التقاعــد أو المعــاش المؤجــل على أن يخفــض المعــاش بنســبة عــن كل ســنة مــن المــدة بين تاريــخ انتهــاء الخدمــة وتاريــخ بلــوغ الســن المقــررة طبقــا للجــدولين المشــار اليــهما بحســب الاحــوال. ويكــون التخفيــض بواقــع إذا كانــت مــدة الاشتراك الفعليــة في التــأمين عنــد انتهــاء الخدمــة قــد بلغــت خمســا وعشريــن ســنة بالنســبة للمؤمــن عليهــا والخمــس والســتين عامــا للمؤمــن عليــه أو بالوفــاة أيهما أقــرب. وتتحمــل الخزانــة العامــة الاعبــاء الماليــة المترتبــة على تطبيــق أحــكام الفقــرة الســابقة وتؤديهــا الى المؤسســة بالطريقــة التــي يصــدر بهــا قــرار مــن الوزيــر بعــد أخــذ رأى مجلــس الإدارة. وفى حســاب التخفيــض للمــدد التــي تتضمــن كسرا مــن الســنة تتبــع طريقــة النســبة والتناســب. ولا يخضــع المعــاش في هــذه الحالــة للتخفيــض المقــرر بحكــم المادة مــن هــذا القانــون. اضيفــت بموجــب القانــون رقــم ١٠ لســنة 2٠١٩ ٨ - انتهــاء خدمــة المؤمــن عليــه الــذي يــزاول اعمالا ضــارة او شــاقة او خطــرة متى بلغت مــدة اشتراكــه في التــأمين في هــذه الاعمال عشريــن ســنة، وكان قــد بلــغ ســن الخامســة والاربــعين او تقــل عــن الســن المحــددة في الجــدول رقــم 7 المرفــق بهــذا القانــون بخمــس ســنوات أيهما أكبر. وتحــدد تلــك الأعمال بقــرار مــن الوزيــر بعــد موافقــة مجلــس الإدارة وأخــذ رأى المجلــس الطبــي العــام. اســتبدلت بموجــب القانــون رقــم 25 لســنة 2٠٠١ ٩ - انتهــاء الخدمــة متــى بلغــت مــدة الاشتراك الفعليــة في التــأمين ثلاثين ســنة للمؤمــن عليهــا وخمــس وثلاثين ســنة للمؤمــن عليــه.