- التعويض عن إصابة العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٢٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

خلو قانون الخدمة المدنية من إلزام جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل. تشكيل لجنة ثلاثية لبحث طلبات التعويض عن إصابة العمل لموظفي الدولة وتقدير التعويض المستحق وفقاً للائحة جدول الديات وجدول تحديد نسب العجز في حالات إصابة العمل وأمراض المهنة. لا يحول دون مطالبة الجهة صاحبة العمل بالتعويض الجابر لكامل الضرر عن الإصابة أو الوفاة أثناء العمل وبسببه وفقاً لأحكام القانون المدني متى كانت عن خطأ تسأل عنه.

(الطعن ١٣٥/٢٠٠١ مدني جلسة ٧/١/٢٠٠٢ مج القسم الخامس المجلد الحادي عشر ص ٣٢٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 306. صفحات الملف الرقمي: 303.