مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

- تقدير كفاءته — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٤٥

دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

لمحكمة الموضوع سلطة تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة فيها واستخلاص ثبوت الغش المفسد للأعمال والتصرفات أو نفيه. شرط ذلك. - حق الحكومة في استرداد مادفعته دون وجه حق للموظف. يتقادم بمضي خمس سنوات من تاريخ الصرف مالم يكن الموظف قد ارتكب غشاً. في هذه الحالة لا يسري التقادم إلا من تاريخ اكتشاف الغش. مثال. - تقدير كفاءته:-

(الطعن ٦٧/٢٠٠٦ إداري جلسة ٧/٤/٢٠٠٩ المستحدث الإصدار السادس ص٤٩١)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 310. صفحات الملف الرقمي: 307.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - تقدير كفاءته