- سبب القرار الإداري والباعث عليه — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٢٣

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه الإحالة. شرط ذلك: أن يكون الباعث على القرار ابتغاء مصلحة عامة وأن تقوم على سبب يبررها في الواقع والقانون. وهى ركن من أركان انعقاده. مؤدى ذلك. - عدم التزام الإدارة بتسبيب قراراتها إلا حيث يقضي القانون بذلك. القرار غير المسبب. يفترض قيامه على سببه الصحيح. على من يدعي العكس إقامة الدليل على ذلك. ذكر أسباب جديدة له. خضوعها لرقابة القضاء الإداري. - نشاط القضاء الإداري في زنة القرارات الإدارية. حد وأثر ذلك. حقه في بحث الوقائع التي بني عليها القرار للتحقق من مطابقته للقانون. - الجدل الموضوعي. لا تجوز إثارته لدى محكمة التمييز. مثال.

(الطعن ٣٩/٢٠٠٩ إداري جلسة ٢٥/٥/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س٣٨ ج٢ ص١٤٨)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 66. صفحات الملف الرقمي: 63.