- عيوب القرار الإداري — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٦٠

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

منح إجازة رعاية الأمومة. رخصة للوزير المختص. شرط ذلك: أن يكون تصرفه غير مشوب بعيب إساءة استعمال السلطة. م٥١ من مرسوم ٤/٤/١٩٧٩ في شأن نظام الخدمة المدنية، م١ من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ١ لسنة ١٩٩٣. - إساءة استعمال السلطة. عيب قصدي. وجوب إقامة الدليل عليه بإثبات أن الباعث على إصدار القرار الإداري هو التحكم أو التعدي أو الهوى. - منح إجازة رعاية الأمومة بوزارة الصحة. شرطه. توافر الضوابط الموضوعية العامة التي تضمنها التعميمان ٧٣، ٧٨ لسنة ١٩٩٨. ماهيتها. ثبوت عدم توافرها في الأم. أثره: القرار الصادر برفض طلب منحها تلك الإجازة يكون مبرءاً من كل عيب. لا يغير منه ما قد يثار من أن منح الأم إجازة خاصة لرعاية وليدها يجعل لها حقاً في الحصول عليها ولو - ٧٥ - الإداري لم تتوافر فيها تلك الشروط لأنها أم ومن حق ولدها عليها أن تتوفر على رعايته خلال المدة التي حددها القانون. علة ذلك.

(الطعن ٣٩/٢٠٠٤ مدني جلسة ١/١١/٢٠٠٤ مج القسم الخامس المجلد التاسع ص٤١٦)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 75. صفحات الملف الرقمي: 72–73.