في مسائل الخدمة المدنية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٩
دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
شغل الوظائف يكون بالتعيين أو بالترقية أو بالنقل أو الندب. التعيين كيف يتم. تعيين غير الكويتيين لا يكون إلا بصفة مؤقتة وبطريق التعاقد. القانون الذي يسرى في ذلك هو القانون ١٥ لسنة ١٩٧٩ في شأن الخدمة المدنية فيما لم يرد بشأنه نص خاص في العقود المبرمة. - مجلس الخدمة المدنية هو المكلف بسن قواعد وأحكام التعيين بصفة مؤقتة بطريق التعاقد. هذه القواعد آمرة تلتزم بها الحكومة. لجنة شئون هيئة التدريس والموظفين لها الحق في القيام بممارسة نفس الاختصاصات المنوطه بديوان الموظفين القيام بها بمقتضى قانون الخدمة المدنية وذلك بالنسبة لسائر موظفي الجامعة.
(الطعن ٢٦٢/٢٠٠٠ تجاري جلسة ٢/٤/٢٠٠١ مج القسم الرابع المجلد الرابع ص٤٠٦)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 21. صفحات الملف الرقمي: 18.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: في مسائل الخدمة المدنية
- طبيعة الرقابة القانونية لمحكمة التمييز على أحكام محكمة الموضوع لا تحول بذاتها دون إنزال النصوص القانونية المعم…
- قانون الخدمة المدنية هو القانون العام في تنظيم أحكام الخدمة في الدولة. شمول سريانه الجهات الإدارية التي تنظم ش…
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٢/١٩٨١. خضوع العقود السارية في تاريخ العمل به للتعديل الوارد به ولو لم ينص عليه ف…
- انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا و…
- قرار قبول الاستقالة. ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية. وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف …
- المقصود بالوحدة الزمنية التي تقاس بها كفاءة الموظف عند وضع تقرير كفاءته هي السنة الميلادية التي تبدأ من شهر ين…
