مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

عقد التوظيف — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٦٩

دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

سن قواعد وأحكام التعيين بصفة مؤقتة بطريق التعاقد. من سلطة مجلس الخدمة المدنية بناء على تفويض من القانون. أثر ذلك: هذه الأحكام والقواعد تعتبر آمرة وملزمة لجميع الجهات المخاطبة بها. أساس ذلك. عقود استخدام الموظفين العموميين تندرج في مدار العقود الإدارية.

(الطعن ١٨٨/١٩٩٤ تجاري جلسة ٢٢/١/١٩٩٥ القسم الثالث المجلد الثالث ص٢١١)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 178. صفحات الملف الرقمي: 175.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: عقد التوظيف