مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

عقد التوظيف — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٧١

دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

شغل الوظائف يكون بالتعيين أو بالترقية أو بالنقل أو الندب. - التعيين. كيف يكون. - الموظف المعين بطريق التعاقد. تسرى عليه أحكام قانون الخدمة المدنية فيما لم يرد بشأنه نص خاص في العقد المبرم معه. أساس ذلك. لأي من طرفي العقد إنهاءه خلال سريانه بغير إبداء الأسباب.

(الطعن ٥٦٥/١٩٩٩ تجاري جلسة ٦/١١/٢٠٠٠ القسم الرابع المجلد الخامس ص٣٥٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 178. صفحات الملف الرقمي: 175.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: عقد التوظيف