- التزامات العامل وصاحب العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢١

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

السقف التأميني الذي يتم التأمين عليه من راتب العمال الكويتيين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ١٢٥٠ دينار شهرياً. حلوله محل مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للجزء من الراتب الذي يتم التأمين عليه. زيادة الراتب عن الحد المذكور. عدم التزام صاحب العمل بأداء المكافأة إلا عما - ٣٠٦ - التزام جاوز هذا القدر من راتب العامل الشهري. مخالفة ذلك. خطأ في تطبيق القانون يُوجب تمييز الحكم. م ٢ من مواد إصدار قانون التأمينات الاجتماعية، المادتان ٨٢/١، ٥٤ من قانون العاملين في القطاع الأهلي.

(الطعن ١٢٤/٢٠٠٢ عمالي جلسة ١٠/١١/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد الثالث ص ٢٥٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٣٠٦. صفحات الملف الرقمي: 306–307.