سلطة محكمة الموضوع في تقدير التعويض — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
عقد العمل المحدد المدة. فسخة من جانب رب العمل. التزامه بتعويض العامل من كافة الاضرار التي تصيبه من جراء الفسخ - ما يؤثر في تحديد الضرر. حدود التعويض المستحق للعامل من جراء فسخ عقده. عدم تجاوز القيمة الكلية لاجر المدة الباقية من العقد بعد فسخه: م ٥٣٣ ق ٣٨/١٩٦٤.
(الطعن ٤/٨٥ عمالي جلسة ٦/٥/١٩٨٥ مج القسم الأول - المجلد الأول ص ٥٢٩)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ١٥٧. صفحات الملف الرقمي: 157.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: سلطة محكمة الموضوع في تقدير التعويض
- دعوى الحلول التي يرفعها المؤمن ضد الغير المسئول عن الحادث. لا تعتبر ناشئة عن عقد التأمين ولا تخضع للتقادم الثل…
- تقدير التعويض الجابر للضرر من مسائل الواقع تستقل به محكمة الموضوع. - تقدير المحكمة للتعويض. وجوب شموله ما لحق …
- تقدير التعويض الجابر للضرر بنوعية المادي والأدبي. من سلطة محكمة الموضوع.…
- تقدير التعويض عن استحقاق العقار المبيع بقيمة العقار وقت الاستحقاق. سائغ.…
- تقدير التعويض عن الضرر في المسئولية التقصيرية وإن كان من سلطة قاضي الموضوع، إلا أن استدلاله على عناصرهذا التقد…
- تقدير الضرر وتحديد التعويض الجابر له. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك.…