في مسائل العمل وقطاع الأعمال النفطية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٦٤
دولة الكويت · في المرافعات (1) · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
خلو أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي من نص يحكم سريان الفوائد على الحقوق المالية المترتبة لأحد طرفي عقد العمل في ذمة الطرف الآخر وعدم إحالته في شأنها إلى قانون التجارة الذي يجيزها. أثره. وجوب الرجوع إلى أحكام القانون المدني. مؤداه. عدم جواز استئداء فوائد عن التأخير في الوفاء بالحقوق العمالية. م٣٠٥ مدني.
(الطعن ١٢١/٢٠٠١ عمالي جلسة ٢٠/٥/٢٠٠٢ مج القسم الخامس المجلد التاسع ص ٣٩٥)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (1) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٤٦١. صفحات الملف الرقمي: 455.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: في مسائل العمل وقطاع الأعمال النفطية
- الموظفون الفنيون بديوان المحاسبة. قرر لهم المشرع تنظيماً قانونياً خاصاً يشمل أوضاع تعيينهم وتأديبهم وإنهاء خدم…
- حادث العمل وإصابة العمل . مدلول كل منهما في القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. - تقدير أو…
- خلو أحكام القانون ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي المعدل من نص يحكم مسألة سريان الفوائد على الالتزامات ا…
- عقد العمل المحدد المدة. وقوع الفسخ من جانب أيٍ من طرفيه. أثره. التزامه بالتعويض عن الأضرار التي تصيب الطرف الآ…
- نظام تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة. ما يلتزم به صاحب العمل في نظام هذا التأمين. ماهيته. - الإفادة من نظ…
- استثناء أصحاب المحال الصغيرة من الخضوع لأحكام القانون ٣٨ لسنة ١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. الحكمة من هذ…