مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

الأجر — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٤٦

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الأجر الذي يُعوّل عليه عند حساب ما يستحقه العامل من مكافأة نهاية الخدمة هو آخر أجر تقاضاه ويدخل فيه كل ما يُعطي للعامل مقابل العمل الذي يؤديه متى أخذ شكل الاعتياد. مثال. - بدل الانتقال المقرر للعامل كميزة له وليس عوضاً عن نفقات يتكبدها. اعتباره جزءاً من الأجر. مثال بشأن تذاكر سفر.

(الطعن ٢/٩٨ عمالي جلسة ٢٢/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥١٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٠٤. صفحات الملف الرقمي: 804.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: الأجر