- السيارة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٥٤
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
السيارة إن لم تكن مقدمة للعامل لاستعماله الشخصي. وإنما لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل. لا تُعد ميزة فلا يضاف مقابلها إلى الأجر عند احتساب حقوق العامل. - ٨٣٣ - عمل
(الطعن ١٩/٨٢ عمالي جلسة ١٠/١/١٩٨٣ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٣٦٧)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٣٣. صفحات الملف الرقمي: 833.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - السيارة
- تحديد مدد الإجازات المرضية بنص صريح في قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية والأجر المستحق عن كل مدة دون اشتراط…
- السيارة التي تقدم للعامل لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل وليس لاستعماله الشخصي. لا تعتبر ميزة ممنوحة له لقا…
- ما يدخل في حساب الأجر. إضافة بدل السيارة المخصصة للعامل إلى أجره النقدي عند حساب حقوقه العمالية صحيح. ما دام ا…
- كل ما يؤدي للعامل من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الإعتياد والاعتماد من جانب العامل. اعتباره …
- متى تعد السيارة المقدمة للعامل ميزة تأخذ وصف الأجر وتعد جزءاً منه عند احتساب حقوقه العمالية.…
- أجر العامل. ما يدخل فيه.شموله مقابل السكن المجاني للعامل في غير الحالات التي تكون فيها حاجة العمل هي التي اقتض…