- السيارة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٥٢
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
تحديد مدد الإجازات المرضية بنص صريح في قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية والأجر المستحق عن كل مدة دون اشتراط اتصال هذه المدد. حصول العامل على إجازات مرضية أحد عشر شهراً ونصف خلال سنة عمل واحد ة. إجراء الحكم المطعون فيه الخصومات التي نص عليها القانون رغم عدم اتصال هذه المدد. لا يعيبه. م ١١/١ ق ٢٨/١٩٦٩. - السيارة:-
(الطعن ٧٥/٢٠٠٢ عمالي جلسة ١٠/٣/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٩٤)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٣٣. صفحات الملف الرقمي: 833.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: - السيارة
- السيارة التي تقدم للعامل لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل وليس لاستعماله الشخصي. لا تعتبر ميزة ممنوحة له لقا…
- السيارة إن لم تكن مقدمة للعامل لاستعماله الشخصي. وإنما لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل. لا تُعد ميزة فلا يض…
- ما يدخل في حساب الأجر. إضافة بدل السيارة المخصصة للعامل إلى أجره النقدي عند حساب حقوقه العمالية صحيح. ما دام ا…
- كل ما يؤدي للعامل من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الإعتياد والاعتماد من جانب العامل. اعتباره …
- متى تعد السيارة المقدمة للعامل ميزة تأخذ وصف الأجر وتعد جزءاً منه عند احتساب حقوقه العمالية.…
- أجر العامل. ما يدخل فيه.شموله مقابل السكن المجاني للعامل في غير الحالات التي تكون فيها حاجة العمل هي التي اقتض…