- السيارة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٥٦
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
كل ما يؤدي للعامل من صاحب العمل في صورة منتظمة مستمرة حتى يأخذ شكل الإعتياد والاعتماد من جانب العامل. اعتباره إضافة للأجر الأساسي ويأخذ حكمه. مثال بشأن بدل السيارة.
(الطعن ٦١/٨٦ عمالي جلسة ٢٤/١١/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٣٧)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٣٤. صفحات الملف الرقمي: 834.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - السيارة
- تحديد مدد الإجازات المرضية بنص صريح في قانون العمل في قطاع الأعمال النفطية والأجر المستحق عن كل مدة دون اشتراط…
- السيارة التي تقدم للعامل لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل وليس لاستعماله الشخصي. لا تعتبر ميزة ممنوحة له لقا…
- السيارة إن لم تكن مقدمة للعامل لاستعماله الشخصي. وإنما لانتقالاته التي يتطلبها أداء العمل. لا تُعد ميزة فلا يض…
- ما يدخل في حساب الأجر. إضافة بدل السيارة المخصصة للعامل إلى أجره النقدي عند حساب حقوقه العمالية صحيح. ما دام ا…
- متى تعد السيارة المقدمة للعامل ميزة تأخذ وصف الأجر وتعد جزءاً منه عند احتساب حقوقه العمالية.…
- أجر العامل. ما يدخل فيه.شموله مقابل السكن المجاني للعامل في غير الحالات التي تكون فيها حاجة العمل هي التي اقتض…