- التعويض عن الأضرار الناجمة عن فسخ عقد العمل محدد المدة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٢٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

إفصاح المشرع في المادة ٥٣ من قانون العمل على أن يلتزم به أي من طرفي عقد العمل في حالة فسخ العقد الغير محدد المدة لا يتعدى بدل الإعلان إذا لم يراع قبل الفسخ المهلة المنصوص عليها فيه وإما التعويض عن فسخ عقد العمل فقد قصره المشرع على العقود المحددة المدة وعلى النحو الذي ورد بذات النص.

(الطعن ٨١/٩٥ تجاري جلسة ٢٣/١٢/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٥٤)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٦١. صفحات الملف الرقمي: 861.