- تعلق حقوق العامل بالنظام العام — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٧٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الحقوق التي رتبها قانون العمل للعامل. تعلقها بالنظام العام. عدم جواز مخالفتها إلا إذا نتج عن المخالفة منفعة للعامل. - اشتراط صاحب العمل على العامل عدم العمل لدى منافس له خلال سريان عقد عمله لديه أو لمدة محددة بعد انتهاء ذلك العمل. جائز. للطرفين أن يتفقا على تعويض محدد عند وقوع المخالفة. علة ذلك.

(الطعن ٦٧/٢٠٠٣ عمالي جلسة ٥/٤/٢٠٠٤ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٢٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٦٩. صفحات الملف الرقمي: 869.