مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

- تعلق حقوق العامل بالنظام العام — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٥٧٦

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

حق العامل في الإجازة السنوية. تعلقه بالنظام العام. مؤدي ذلك. وجوب تعويض العامل عن الإجازات التي لم يحصل عليها على مدار مدة عمله ما لم يسقط حقه بالتقادم. - اتفاق طرفي عقد العمل على أن مقابل العمل مكافأة شهرية شاملة. لا تفيد شمول تلك المكافأة على مقابل الإجازات المستحقة. علة ذلك: أنه لا يحق للعامل التنازل عنها.

(الطعن ١٣٩/٢٠٠٦ عمالي جلسة ٢٦/٩/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س ٣٥ ج ٣ ص ٣٤٦)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٦٩. صفحات الملف الرقمي: 869.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - تعلق حقوق العامل بالنظام العام