- التزامه بعدم الإخلال أو التقصير في عمله — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٤٠
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
ثبوت بيع المطعون ضده بضاعة مملوكة للشركة الطاعنة وعدم توريده ثمنها. إخلال بالالتزامات المفروضة عليه بنصوص العقد وأحكام قانون العمل. أثره. اعتبار فصله فصلاً مبرراً. عدم أحقيته في بدل الإعلان أو مكافأة نهاية الخدمة.
(الطعن ١٣٩/٢٠٠١ عمالي جلسة ٩/١/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٣٣)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٨١. صفحات الملف الرقمي: 881.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - التزامه بعدم الإخلال أو التقصير في عمله
- الدعاوى العمالية. لا تسمع بمضي سنة من انتهاء العقد. علة ذلك. تصفية المراكز القانونية الناشئة عن العقد ورود الا…
- حق صاحب العمل في فصل العامل بدون مهلة ومكافأة نهاية خدمة. حالاته. - تقدير توافر إخلال العامل بالتزاماته وتقدير…
- إخلال العامل أو تقصيره في التزاماته. أثره. لصاحب العمل فصله دون إعلان أو مكافأة. شرط ذلك مراعاة حسن النية وشرف…
- ثبوت أن مدة خدمة العامل لدي الطاعنة كانت متصلة بغير انقطاع وإن تحرر عنها أكثر من عقد. حرمانه من مكافأة نهاية ا…
- فصل العامل بدون إعلان أو مكافأة. جائز في حالة إخلاله أو تقصيره بالتزاماته التي يفرضها عليه عقد العمل أو أحكام …
- إخلال العامل بالتزاماته وقيام المبرر لفصله. واقع تستقل محكمة الموضوع بتقديه. شرط ذلك. - انتهاء الحكم المطعون ف…