- التزامه بعدم الإخلال أو التقصير في عمله — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٦٤٣

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

إخلال العامل بالتزاماته وقيام المبرر لفصله. واقع تستقل محكمة الموضوع بتقديه. شرط ذلك. - انتهاء الحكم المطعون فيه إلى استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة استناداً إلى نفي وقوع خسارة جسيمة لصاحب العمل نتيجة إخلال العامل أو تقصيره في التزاماته التي يفرضها عليه عقد العمل تتناسب مع جزاء الفصل مع الحرمان من المكافأة. خطأ في تطبيق القانون يُوجب تمييزه جزئياً. علة ذلك: أن المادة ٥٥ ق ٣٨/ ١٩٦٤ لم تشترط وقوع خسارة جسيمة لصاحب العمل نتيجة إخلال العامل أو تقصيره.

(الطعن ١٣٦/٢٠٠١ عمالي جلسة ٢٧/٥/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٣٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٨٢. صفحات الملف الرقمي: 882.