- انتهاء عقد العمل بانقضاء المنشأة أو بانتقال ملكيتها للغير — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٦٧

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

حصول العامل على التعويض الجزافي طبقاًً لقانون العمل. لا يحول دون مطالبة رب العمل المسئول عن ما بقي من الضرر دون تعويض. شرط ذلك. أن يكون الضرر ناشئاً عن خطأ رب العمل الشخصي. انتهاء وفسخ عقد العمل - انتهاء عقد العمل بانقضاء المنشأة أو بانتقال ملكيتها للغير:-

(الطعن ٤٤/٩٨ عمالي جلسة ٣٠/١١/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٩٩) (والطعن ١٧/٢٠٠٠ عمالي جلسة ١٦/١٠/٢٠٠٠ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٩٩)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٢٤. صفحات الملف الرقمي: 924.