Kuwait Court of Cassation principle number 49
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employee’s relationship with the Government. Its nature: statutory. The effect thereof: his enjoyment of the benefits of public office is not a right measured by analogy with private rights. Its subjection to the requirements of the public interest. An example concerning the government housing allowance. - 19 - Administrative
Arabic original
علاقة الموظف بالحكومة. طبيعتها: تنظيمية.أثر ذلك: أن إفادته من مزايا الوظيفة العامة ليست حقاَ يقاس على الحقوق الخاصة. خضوع ذلك لمقتضيات المصلحة العامة. مثال بشأن بدل السكن الحكومي. - ١٩ - الإداريOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ٤٧٦/١٩٩٨ إداري جلسة ١١/١/١٩٩٩ مج القسم الرابع المجلد الرابع ص٤٠٥)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 19. PDF pages: 16.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- طبيعة الرقابة القانونية لمحكمة التمييز على أحكام محكمة الموضوع لا تحول بذاتها دون إنزال النصوص القانونية المعم…
- قانون الخدمة المدنية هو القانون العام في تنظيم أحكام الخدمة في الدولة. شمول سريانه الجهات الإدارية التي تنظم ش…
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٢/١٩٨١. خضوع العقود السارية في تاريخ العمل به للتعديل الوارد به ولو لم ينص عليه ف…
- انقطاع الموظف عن عمله طبقاً للمادة ٨١ من نظام الخدمة المدنية. أثره. عدم أحقيته لأية مرتبات أو بدلات أو مزايا و…
- قرار قبول الاستقالة. ممن يصدر إذا كان الموظف من شاغلي مجموعة الوظائف القيادية. وممن بالنسبة لغيرها من الوظائف …
- المقصود بالوحدة الزمنية التي تقاس بها كفاءة الموظف عند وضع تقرير كفاءته هي السنة الميلادية التي تبدأ من شهر ين…