Kuwait Court of Cassation principle number 749
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Appointment of non-Kuwaitis to government authorities on a temporary basis. Applicability of the provisions of the Civil Service Law, the Decree on the Civil Service System and Personnel Bureau circulars. Their entitlement to an end-of-service gratuity. Its conditions. - A public employee’s entitlement to a benefit in his position. Its basis. The law. Rationale thereof. The administration has no power to grant him rights exceeding those conferred by the public service system. Its decision in this regard does not create rights but merely implements what the law prescribes. Implication thereof: It may correct what it determined erroneously. Example.
Arabic original
تعيين غير الكويتيين في الجهات الحكومية بصفة مؤقتة. سريان أحكام قانون الخدمة المدنية ومرسوم نظام الخدمة المدنية وتعميمات ديوان الموظفين. استحقاقهم مكافأة نهاية الخدمة. شروطه. - استحقاق الموظف العام ميزة في وظيفته. سنده. القانون. علة ذلك. الإدارة لا تملك منحه حقوقاً أكثر مما يخوله نظام الوظيفة العامة. قرارها في هذا الشأن ليس منشئاً وإنما مجرد تنفيذ لما يقرره القانون. مؤدى ذلك: لها تصحيح ما قررته خطأ. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٨٠/١٩٩٦ إداري جلسة ٢٦/٥/١٩٩٧ مج القسم الرابع المجلد الرابع ص٩١٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 214. PDF pages: 211.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- موافقة ديوان الموظفين شرط لاستخدام موظفين ذوي كفاءات تحتاجها البلاد وتخصيص مساكن حكومية لهم. عدم استلزام هذه ا…
- الضوابط التي يضعها الوزير المختص بالاتفاق مع ديوان الموظفين لثبوت صلاحية الموظف الخاضع لفترة التجرية من عدمه. …
- مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للموظفين الذين كانوا بالخدمة في ١/٨/١٩٩٠ وتم التعاقد معهم بموجب التعليمات الواردة…
