Kuwait Court of Cassation principle number 751
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The criteria established by the competent minister in agreement with the Personnel Bureau to establish whether or not an employee subject to a probationary period is suitable. Their purpose. Ensuring the realization of the public interest and preventing arbitrariness and misuse of power. His failure to establish them. Its effect. Decisions issued in this regard contravene the law. - The Bureau of the National Assembly. Its competence to exercise the powers conferred by laws and regulations upon the Personnel Bureau concerning the affairs of its employees. The implication of this. It may establish criteria ensuring ascertainment of the suitability of an employee appointed for the first time. Its decisions not being based on these criteria. The effect is their contravention of the law.
Arabic original
الضوابط التي يضعها الوزير المختص بالاتفاق مع ديوان الموظفين لثبوت صلاحية الموظف الخاضع لفترة التجرية من عدمه. غايتها. كفالة تحقيق المصلحة العامة ومنع العسف والانحراف بالسلطة. عدم وضعه لها. أثره. مخالفة القرارات الصادرة في هذا الشأن للقانون. - مكتب مجلس الأمة. اختصاصة بالصلاحيات التي تخولها القوانين واللوائح لديوان الموظفين فيما يتعلق بشئون موظفيه. مفاد ذلك. له وضع الضوابط التي تكفل التثبت من صلاحية الموظف المعين تعييناً مبتدأ به. عدم استناد قراراته لهذه الضوابط. أثره مخالفتها للقانون.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥٨/٢٠٠١ إداري جلسة ١٢/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع المجلد الرابع ص٩١٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 214. PDF pages: 211.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- موافقة ديوان الموظفين شرط لاستخدام موظفين ذوي كفاءات تحتاجها البلاد وتخصيص مساكن حكومية لهم. عدم استلزام هذه ا…
- تعيين غير الكويتيين في الجهات الحكومية بصفة مؤقتة. سريان أحكام قانون الخدمة المدنية ومرسوم نظام الخدمة المدنية…
- مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للموظفين الذين كانوا بالخدمة في ١/٨/١٩٩٠ وتم التعاقد معهم بموجب التعليمات الواردة…
