Kuwait Court of Cassation principle number 942
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Promotion by selection. In principle, it is a matter of expediency left to the administrative authority's discretion, so long as its assessment is free from abuse of power and observes its natural limit: a more senior employee may not be passed over in favour of a more junior employee unless the latter is better suited.
Arabic original
الترقية بالاختيار. الأصل أنها من الملاءمات المتروكة لتقدير جهة الإدارة طالما كان تقديرها بريئا من إساءة استعمال السلطة والتزم حده الطبيعي بعدم جواز الأقدم إلى الأحدث إلا إذا كان الأخير هو الأصلح.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ٥٨٤، ٦١٠/٢٠٠٤ إداري جلسة ١٣/٦/٢٠٠٥ مج القسم الخامس المجلد الحادي عشر ص ٣١٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 285. PDF pages: 282.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- استحقاق راتب الموظف. العبرة فيه بما يشمله من علاوات ومكافآت للوظيفة المعين عليها والتي يستقر على ضوئها المركز …
- الترقية بالاختيار. حق الإدارة. شرطه. متى تفسد ويفسد القرار الذي اتخذت على أساسه. - عيب إساءة استعمال السلطة ال…
- الترقية بالاختيار. الأصل أنها من ملاءمات الإدارة. شرط ذلك. ألا يكون تقديرها مشوباً بسوء استعمال السلطة وأن تست…
- ترقية الموظف هي ما يطرأ عليه. من تغيير في مركزه القانوني ويؤدي إلى تقديمه على غيره في مدارج السلم الوظيفي. شمو…
- الترقية بالاختيار. من الملاءمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة…
- صدور حكم بإلغاء قرار إداري فيما تضمنه من المطعون ضدها في الترقية على أساس أنه يتعين ترقية الأقدم وأن المطعون ض…