Kuwait Court of Cassation principle number 943
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The administrative authority's power to promote to higher posts. Its condition. - Impediments to promotion are reasons pertaining to the employee that prevent his promotion. The condition for this and its reason. - Initiation of promotion procedures is based on a proposal by the Personnel Affairs Committee. The condition thereof: the committee's adherence to verifying the conditions specified by the legislature that must be satisfied by the employee competing with his colleagues in aspiring to promotion. Their satisfaction and the satisfaction of the two conditions of competence and seniority: the effect: the impermissibility of the more senior to the more junior unless the latter is more competent. If the competence ratings are equal. Priority must be given to the person senior in occupying the preceding grade, then the one following it, down to the initial appointment grade. Contravening this vitiates the decision by violation of the law. The challenged judgment's adherence to this view and its ruling upholding the first-instance judgment which annulled Minister of Commerce and Industry Decision No. 85 of 2005 insofar as it contained the respondent in promotion to the first grade. The challenge to it in this regard. Incorrect. - 285 - Administrative
Arabic original
سلطة الجهة الإدارية في الترقية إلى الوظائف الأعلى. شرطها. - موانع الترقية هي أسباب تقوم بالموظف تحول دون ترقيته. شرط ذلك وعلته. - البدء في تحريك إجراءات الترقية يكون بناءً على اقتراح لجنة شئون العاملين. شرط ذلك: التزام اللجنة بالتحقق من الشروط التي حددها المشرع الواجب توافرها في الموظف الذي يزاحم زملاءه في التطلع للترقية. توافرها وتوافر شرطي الكفاية والأقدمية: أثره: عدم جواز الأقدم إلى الأحدث إلا إذا كان الأخير أكثر كفاءة. إذا تساوت مرتبة الكفاية. يجب تقديم الأقدم في شغل الدرجة السابقة ثم التي يليها حتى بداية درجة التعيين. مخالفة ذلك يعيب القرار بمخالفة القانون. التزام الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضاؤه بتأييد الحكم الابتدائي الذي قضى بإلغاء قرار وزير التجارة والصناعة رقم ٨٥ لسنه ٢٠٠٥ فيما تضمنه من المطعون ضده في الترقية إلى الدرجة الأولى. النعي عليه في هذا الشأن. غير صحيح. - ٢٨٥ - الإداريOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ١٧٠/٢٠٠٦ إداري جلسة ١٥/١/٢٠٠٨ مجلة القضاء والقانون س ٣٦ ج ١ ص ٥١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 285. PDF pages: 282.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- استحقاق راتب الموظف. العبرة فيه بما يشمله من علاوات ومكافآت للوظيفة المعين عليها والتي يستقر على ضوئها المركز …
- الترقية بالاختيار. حق الإدارة. شرطه. متى تفسد ويفسد القرار الذي اتخذت على أساسه. - عيب إساءة استعمال السلطة ال…
- الترقية بالاختيار. الأصل أنها من ملاءمات الإدارة. شرط ذلك. ألا يكون تقديرها مشوباً بسوء استعمال السلطة وأن تست…
- ترقية الموظف هي ما يطرأ عليه. من تغيير في مركزه القانوني ويؤدي إلى تقديمه على غيره في مدارج السلم الوظيفي. شمو…
- الترقية بالاختيار. من الملاءمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة…
- صدور حكم بإلغاء قرار إداري فيما تضمنه من المطعون ضدها في الترقية على أساس أنه يتعين ترقية الأقدم وأن المطعون ض…
